| Contexte |
Le développement durable exige de la transparence et de la réalité. Le rapport de développement durable ou de responsabilité sociétale lui offre un support. |
| Exigences |
Avoir une stratégie formelle de développement durable ou de responsabilité sociétale |
| Enjeux |
Communiquer à bon escient sur des éléments tangibles
et fiables |
| Objectifs Pédagogiques |
- Décrire le périmètre de définition des indicateurs
- Cibler les parties prenantes
- Établir les indicateurs et les protocoles techniques au sens du standard GRI
- Choisir le niveau d’application
- Établir les bases du système de management et du système d’information associé
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| Public |
Responsables communication, directeurs administratif et/ou financier, responsables SSE, directeurs généraux, cadres de chambres consulaires, directeurs de cabinet |
| Durée |
2 jours |
| Évaluation |
Liste d’indicateurs pertinents |
| Mode pédagogique |
Formation action |